PROFILE
/ 自己紹介

山中 麻里江 Marie Yamanaka

株式会社mou 代表取締役(アイサロンnina)
株式会社u 代表取締役(勝ち組サロンオンラインスクール・アイラッシュコスメCLINFLES)
株式会社eyelog 代表取締役(教育メディアeyelog)

Copyright © Yamanaka Marie all rights reserved.

CAREER
/ 経歴

美容室勤務を経て、恵比寿駅前にアイラッシュサロン「nina」をオープン。

一人サロンからのスタートで、オープン半年後には数ヶ月先までリピートのお客様で予約が埋まる状態になり、月商100万円を突破。その後も過去最高月商を更新し続け、月商180万円超えを果たした段階でスタッフを雇用。

恵比寿で拡大移転。

初めてのスタッフ教育に苦心しつつも毎月100万円以上の売上を達成し続けるまでに育て、同じ恵比寿で拡大移転してスタッフを3名に増やすとベッド稼働率3.5台で月商400万円以上を毎月継続するサロンとなり、業界からも注目を集める。

アイラッシュブランド「CLINFLES(クランフレス)」設立。

「アイデザインを商材の段階からサポートしたい」という想いから、オリジナルアイラッシュブランド「CLINFLES(クランフレス)」を立ち上げ、商品開発や販売をプロデュース。

「nina」銀座店を出店。

恵比寿・銀座の2店舗で現在スタッフ6人を抱え、月商750万円超え(サロン売上のみ)を継続中。
一方、サロン経営の専門家としてスクール運営や各種講座の講師業も精力的にこなし、全国の美容サロンオーナーがその経営手法や考え方を学び、成果に結びつけている。

個人・小規模サロン向けスクール「勝ち組サロンオンラインスクール」始動。

これまでにのべ330名以上のサロンオーナーが在籍し、今も多数のサロンオーナーがサロン経営の神髄を学んでいる人気スクール。
国内だけでなくアメリカ、カナダ、オーストラリアなどからもメンバーが集まり、その多くが過去最高月商やスタッフ雇用、多店舗展開などの目標を達成している。

アイ業界初の教育メディア「eyelog(アイログ)」を創設。

「美をもっと深く、トータルにサポートしたい」という想いから、アイ業界初の教育メディア「eyelog(アイログ)」を創設。業界の最先端・最前線を担う専門家を招きながらアイデザイナーや経営者の技術や知識の向上に直結する価値ある情報を提供。

エステサロン「FLEN」をオープン。

多彩な活動が認められ、2023年5月にはビューティー業界最大のイベント「ビューティーワールドジャパン」で4回もの登壇を果たす(講師として2回、大手メーカー代表者との対談1回、アイログのファシリテーター1回)。この登壇が広く注目を集め、大手サロンや美容サロン参入を目指す大手企業などからのコンサルティング依頼が増加中。

nina北堀江店(大阪)オープン。

全国展開の1店舗目として関西エリアに初出店。
未経験エリアながら求人応募も殺到、集まってくれたポテンシャルの高いスタッフたちと
大阪一の人気サロンを目指して邁進中。

STORY
/ ストーリーリスト

たった一人でアイラッシュサロンを立ち上げてから
年商1億超えの事業家になるまでの軌跡。

01

サロンが自走する仕組みがあるから私は「売上も自由も」手に入れられた。

READ MORE
02

唯一、何をやってもうまくいかなかった「育成」が変わった理由。

READ MORE
03

自走するサロンを目指す、国内外のサロン経営者さんを導いています。

READ MORE
04

あなたの理想を叶えられる、“あなたに合った仕組み”をつくるのが、私の仕事です。

READ MORE

STORY 01 サロンが自走する仕組みがあるから
私は「売上も自由も」手に入れられた。

はじめまして、「勝ち組サロン」主宰の山中麻里江です。
美容学校卒業後、都内美容室に就職。3年アシスタント経験の後、2年間職を転々。
アパレル販売では接客力と顧客心理の分析が得意で、すぐに売上1位に。
けれど「自分の手で施していない」ことに物足りなさを感じ、
「また美容師に戻るのはハードルが高いけど、美容の仕事がしたい」と思い、アイリストに転向しました。
現在、3社を経営しています。
・まつげサロン「nina」:4店舗運営
・エステサロン:1店舗展開
・サロン専売商材「クランフレス」
・経営スクール「勝ち組サロン」
・顧問契約による育成支援
・教育メディア&スクール「eyelog」
サロンスタッフ数は13名。私は現場に出ず、事業を成長させ続けています。
これは売上・導線・人材・判断軸すべてを“仕組み化”してきたからです。
「自分が動かなくても売上が上がるサロン」は、設計によって実現できます。

STORY 02 唯一、何をやってもうまくいかなかった
「育成」が変わった理由。

集客導線の仕組み化や顧客化には自信がありました。
新規集客は安定し、次回予約導線も確立。
売上は設計通りに結果を出せていました。
でも——育成だけは何をしてもうまくいかない。
教えても育たず、辞めてしまう。
「育成だけは仕組みにできない」と本気で悩みました。
最初はマニュアルや導線など外側の仕組み作りに注力。
でも、それだけではダメだった。
やり方を教えるだけでは、気持ちが整っていなければ誰も動かない。
そこに気づいてから、私は関わり方を見直しました。
指示だけでなく、理解・共感・寄り添う姿勢に変えました。
「これくらい分かるよね」と感覚で伝えるのをやめ、
スタッフの目線で伝え、任せ、認める関わりへ。
気持ち作りがあってこそ、仕組みは生きる。
前向きに動いてくれるからこそ、育成は加速し、
スタッフもやりがいを感じながら成果を出すように。
・どのスタッフでも成果が出るマニュアル
・成長を見える化する評価制度
・崩れない組織設計と指示系統
・判断に迷わないブランドと言語化
・寄り添う経営者としての在り方
今では育成とは、「ただ成果を出させること」ではなく、
“前向きに・いきいきと働きながら成果を出せる状態”をつくること。
こうしたスタッフの気持ち作りや関わり方も、私は“仕組みの一つ”だと考えています。

STORY 03 自走するサロンを目指す、
国内外のサロン経営者さんを導いています。

「勝ち組サロン」を通じて、国内外の経営者さんのステージに応じた支援を行なっています。
・現役プレーヤーの方には、プレイヤー卒業を目指した育成導線や業務設計
・スタッフ3名以上の方には、リーダー・店長育成やチームづくり
・美容室にアイラッシュ部門を併設する方には、アイスタッフ育成と役割設計
それぞれの状況や目標に合わせて“そのサロンに合った仕組み”を一緒につくり、
現場での実装まで伴走しています。
また、顧問契約として幹部育成・店長・スタッフ教育など、
組織全体の育成支援にも関わっています。
実際に関わったサロンでは、
売上アップ・右腕育成・プレイヤー卒業・店舗展開など、
「現場に頼らない組織」への移行が実現しています。
講師歴は10年以上。これまで関わった生徒は延べ4,600人以上。
勝ち組サロンには500名以上の経営者が参加し、理想のステージを実現しています。

STORY 04 あなたの理想を叶えられる、“
あなたに合った仕組み”をつくるのが、私の仕事です。

私が大切にしているのは、
私のやり方を押しつけるのではなく、あなたの理想を一緒に設計すること。
経営者によって、目指すゴールや大切にしたい価値観は違います。
だから私はまず、「どうなりたいか」を聞くことから始めます。
そこから逆算して、
育成・導線・採用・理念・数値設計・人事戦略・判断軸まで、
その人に合った形で、経営全体を仕組みに落とし込んでいきます。
私自身も、
「現場に立ち続けるのが当たり前」
「スタッフ育成に悩み、心も時間も削られる」
「任せたいのに、どう進めていいか分からない」
そんな時期を経験してきました。
でも、育成も経営も、感覚ではなく“設計”で動かせるようになればすべてが変わります。
サロンが“組織”として動き出したとき、
あなたの未来には、もっと自由で柔軟な選択肢が広がっていきます。
そんな「仕組みづくり」と「伴走の場」として、私は勝ち組サロンを立ち上げました。
“頑張り続ける経営”から、“仕組みで回る経営”へ。 次は、あなたの番です。

BACK TO TOP

ENTRY
/ お申し込み

    お名前フルネーム *

    メールアドレス *

    Instagramアカウントやサロンホームページなど、あなたのことが確認できるサイト*

    その他ご質問などありましたら、ご記載ください。


    [ 個人情報の取り扱いについて ]

    当社は、当社が取得した個人情報の取扱いに関し、個人情報の保護に関する法律、個人情報保護に関するガイドライン等の指針、その他個人情報保護に関する関係法令を遵守します。

    2.個人情報の安全管理

    当社は、個人情報の保護に関して、組織的、物理的、人的、技術的に適切な対策を実施し、当社の取り扱う個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講ずるものとします。

    3.個人情報の取得等の遵守事項

    当社による個人情報の取得、利用、提供については、以下の事項を遵守します。

    (1)個人情報の取得

    当社は、当社が管理するインターネットによる情報提供サイト(以下「本サイト」といいます。)の運営に必要な範囲で、本サイトの一般利用者(以下「ユーザー」といいます。)又は本サイトに広告掲載を行う者(以下「掲載主」といいます。)から、ユーザー又は掲載主に係る個人情報を取得することがあります。

    (2)個人情報の利用目的

    当社は、当社が取得した個人情報について、法令に定める場合又は本人の同意を得た場合を除き、以下に定める利用目的の達成に必要な範囲を超えて利用することはありません。

    ① 本サイトの運営、維持、管理

    ② 本サイトを通じたサービスの提供及び紹介

    (3)個人情報の提供等

    当社は、法令で定める場合を除き、本人の同意に基づき取得した個人情報を、本人の事前の同意なく第三者に提供することはありません。なお、本人の求めによる個人情報の開示、訂正、追加若しくは削除又は利用目的の通知については、法令に従いこれを行うとともに、ご意見、ご相談に関して適切に対応します。

    4 .個人情報の利用目的の変更

    当社は、前項で特定した利用目的は、予め本人の同意を得た場合を除くほかは、原則として変更しません。但し、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲において、予め変更後の利用目的を公表の上で変更を行う場合はこの限りではありません。

    5.個人情報の第三者提供

    当社は、個人情報の取扱いの全部又は一部を第三者に委託する場合、その適格性を十分に審査し、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行うこととします。

    6.個人情報の取扱いの改善・見直し

    当社は、個人情報の取扱い、管理体制及び取組みに関する点検を実施し、継続的に改善・見直しを行います。

    7.個人情報の廃棄

    当社は、個人情報の利用目的に照らしその必要性が失われたときは、個人情報を消去又は廃棄するものとし、当該消去及び廃棄は、外部流失等の危険を防止するために必要かつ適切な方法により、業務の遂行上必要な限りにおいて行います。